Results

0 Entities | 17 Marked | 0 Connections

| 2 credits left

JSON MARKUP

Use Google Structured Data Testing tool to test this markup

Note : Semantic Markup has been restricted to first entities as you are not logged in.

<script type="application/ld+json">{"@context":"https://schema.org","@type": "WebPage","@id":"#main","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage", "@id":"http://aia.community"}, "headline":"AIA Community","description":"Willkommen auf der Homepage des Verein für Informations- Verwaltung (association for information administration), unser Ziel ist es ein Wiki mit Hilfe des Entscheidungsfindungs- Modells","about":[{"@type": "Organization","name": "aia.com","url": "http://aia.com"},{"@type": "Person","name": "Claus Wiesinger"},{"@type": "Organization","name": "Organisation"},{"@type": "Person","name": "Edit Battles"},{"@type": "Person","name": "Erich Schmidt-Eenboom"}],"author":{"@type":"Organization","url":"/","name":"/"},"publisher":{"@type":"Organization", "name":"/", "url":"/", "logo": {"@type": "ImageObject", "url": "http://www.example.com", "width": 4, "height": 97}},"datePublished":"2024-04-25T14:18:19","dateModified":"2024-04-25T14:18:19"}</script>

100% ACCURACY
GUARANTED !

Just ask us to configure SemanticMarker to exactly fit your content...

... and it will deliver 100% accurate detailed Schema Markup.

MICRODATA

WordEntityTypeCategoryWikidataFreq.Validate
aia.com - Organization - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">aia.com</span>
        <link itemprop="url" href="http://aia.com">
</span>
Claus Wiesinger - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Claus Wiesinger</span>
</span>
Organisation - Organization - - 35 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
Edit Battles - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Edit Battles</span>
</span>
Erich Schmidt-Eenboom - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Erich Schmidt-Eenboom</span>
</span>
Dirk Pohlmann - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Dirk Pohlmann</span>
</span>
Markus Fiedler - Person - - 12 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Markus Fiedler</span>
</span>
Gabriele Krone-Schmalz - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Gabriele Krone-Schmalz</span>
</span>
gmx.net - Organization - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">gmx.net</span>
        <link itemprop="url" href="http://gmx.net">
</span>
www.nativlang.com - Organization - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">www.nativlang.com</span>
        <link itemprop="url" href="http://www.nativlang.com">
</span>
Dennis Hack - Person - - 6 %
<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Dennis Hack</span>
</span>

TEXT

AIA Community

AIA Community

Willkommen auf der Homepage des Verein für Informations- Verwaltung (association for information administration), unser Ziel ist es ein Wiki mit Hilfe des Entscheidungsfindungs- Modells

Willkommen bei aia.com<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">aia.com</span>
        <link itemprop="url" href="http://aia.com">
</span>
munity

Herzlich willkommen auf der nächsten Generation der Informationsverwaltung.

Systemisch Konsensiertes Wiki 0.1 (alpha) vom Verein für Informations- Verwaltung ( a ssociation for i nformation a dministration).

Ziel ist es ein vorhandenes Wiki durch Implementation von weiteren Regeln und Techniken zu verbessern und eine Kooperative zur Informationsverwaltung zu schaffen.

Hier finden Sie einen Überblick über die von mir seit 2008 gesammelten Dokumentationen, Informationen und Wissenschaftlichen Bezugsquellen zu diesen Themen.
Der Zentrale Dreh und Angelpunkt meiner Forschungsarbeit im Bereich Informations- Extraktion & Kombination ist ein Wiki das durch Funktionen des Systemischen Konsensierens (kurz SK-Prinzip) und allgemeinen Regeln ergänzt wird.

Dazu erhielt ich (Claus Wiesinger<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Claus Wiesinger</span>
</span>
) 2010 eine Förderung der WKO OÖ und der FFG über 5.000? die ich in Kooperation mit dem ÖIAT umgesetzt habe, sowie 2017 weitere 10.000? + 3.750? Eigenkapital, welches ich mit Hilfe von Salzburger Research verwirklicht habe.

Da es sich um ein rein Theoretisches Konzept handelt (bisher) suche ich derzeit aktiv nach weiteren Kooperations- Partnern und ich stehe für detailliertere Fragen gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung dieses Zieles wird ein Verein zur Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
gegründet, dieser soll dazu dienen die Theoretischen Fragen in praktische Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
dieser Seite um zu setzen und eine Grundlage für die Weiterentwicklung bieten.

Kritik an Wikipedia

Die Kritik an Wikipedia ist nicht neu, wird aber in den letzten immer mehr und auch fundierter.

Hier möchte ich einen kurzen Überblick über diese geben und damit ermöglichen die Probleme mit jenem zu verdeutlichen.
Für die Lösung eines Problems, muss man die Ursachen verstehen.

Wikipedia Wars: 10 Biggest Edit Battles<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Edit Battles</span>
</span>

Edit Wars in Wikipedia

Beamte der Schweizer Bundesverwaltung manipulieren Wikipedia-Texte

Wikimedia haftet für anonyme Verleumder ? Schwere Zeiten für Wikipedia

Hinweise zur Verlässlichkeit eines Wikipedia-Artikels

Wiki-Watch.de

Internet und Medien als Kampfmittel ? Erich Schmidt-Eenboom<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Erich Schmidt-Eenboom</span>
</span>
, Dirk Pohlmann<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Dirk Pohlmann</span>
</span>
und Diether Dehm

KenFM zeigt: Die dunkle Seite der Wikipedia

KenFM zeigt: Zensur ? die organisierte Manipulation der Wikipedia und anderer Medien

Gruppe42 zeigt: Markus Fiedler<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Markus Fiedler</span>
</span>
über ?Krieg&Frieden, Medien, Lügen und PietSmiet?

Gruppe42 zeigt: Markus Fiedler<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Markus Fiedler</span>
</span>
über ?Meinungsmanipulation durch Wikipedia und andere Medien?

Tagesdosis 19.6.2018 ? Die Schauprozesse der Wikipedia Junta

Von der Stasi zur Menschenrechtsaktivistin durch Wikipedia.

01 Geschichten aus Wikihausen

02 Geschichten aus Wikihausen

Rufmord an Gabriele Krone-Schmalz<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Gabriele Krone-Schmalz</span>
</span>
über die Wikipedia.

03 Geschichten aus Wikihausen

Konzertierte Beeinflussung der Wikipedia durch Hasbara, ACT.

04 Wikihausen

80% gelöscht von Wikipediaartikel ??Gladio??

05 Wikihausen

06 Wikihausen
Leider nicht verfügbar (Zensiert/Gelöscht) sobald ein Backup gefunden wurde, wird es nachgetragen.

Wikipedia verfälscht Daten der Zeitgeschichte ! ??Gladio: US Field-Manual 30-31 B??

07 Wikihausen

08 Wikihausen

Wikipedia als Rufmordwerkzeug gegen Parteimitglieder von ??die Linke??

09 Wikihausen

Wikipedia-Heckenschütze enttarnt ! Wer ist Feliks?

10 Wikihausen

Wikipedia-Heckenschütze Feliks ?

11 Wikihausen

12 Wikihausen

Wikipedia als Diskreditierungswerkzeug ?

13 Wikihausen

Kafkaeske Prozesse in der Wikipedia ?

14 Wikihausen

Die gleiche Propaganda auf Wikipedia ?

15 Wikihausen

Einstweilige Verfügung von Feliks ? Stellungnahme von Bartunek ? Wikihausen Spezial

Wikipedia Manipulation ? ??Kopilot?? antwortet

Was steckt hinter ??Geschichten aus Wikihausen?? ? Eröffnung #WiWi18 ? Markus Fiedler & Dirk Pohlmann

??Wikipedia ? eine Lösung die zum Problem wurde?? Jörg Wichmann bei # WiWi18

Aufgrund der vorhandenen Probleme (wie unter dem Menüpunkt ?Kritik an Wikipedia? angeführt) wurden folgende Regeln und Grundgedanken entwickelt.

Nur personifizierte und namentlich sowie örtlich bekannte Personen können hier mitmachen.

Claus.W@gmx.net
Namentlich nicht bekannte Personen DÜRFEN Posten (anonym) haben jedoch kein Anrecht auf Berücksichtigung wenn die beigetragenen Informationen nicht sachlich sind.
Anonyme Quellen werden akzeptiert, dies dient der Möglichkeit das Whistleblower auch Informationen beitragen können unterliegen aber oben genannten Kriterien.

Die Entstehung eines FERTIGEN Wiki Artikels erfolgt unter Berücksichtigung eines Prozesses, der wie folgt aussieht:
* Bestehende namentlich bekannte Personen sind die einzigen die einen Artikel umändern können.
* Auf der Diskussions- Seite werden Beiträge gesammelt.
* Jeder hat die Möglichkeit aus den gesammelten Informationen möglichst neutrale Zusammenfassungen zu erstellen (alle Standpunkte sollten neutral berücksichtigt werden).
* Änderungen an bestehenden Artikeln werden durch Abstimmung mithilfe des SK-Prinzips durch alle bekannten Autoren bewertet.
* Nach erfolgreicher Abstimmung werden nur jene Zusammenfassungen auf die Hauptseite übertragen welche den geringsten SK-Wert erreichen.
* Sich beteiligende Personen müssen zu den jeweiligen Artikeln/Themen Stellung beziehen, dies geschieht durch die oben genannte Abstimmung.

Dies wird alles derzeit manuell gemacht, technische Weiterentwicklungen dieses Prozesses sind Aufgabe der zugrunde liegenden Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
(Verein) und des Inhabers dieser Seite.

Lösungen & Grundlagen

Kritik ohne Lösung ist kein Fortschritt.

Daher hier einige Quellen die zur Findung einer Lösung beitragen können.

Ziel dieser Kooperation aus Individuen ist es in Bezug auf tatsächliche Probleme (Gesellschaftliche, Wissenschaftliche, Praktische) auf greifbare und leicht umsetzbare Ansätze zu entwickeln. Wir berücksichtigen daher nicht nur überwiegende Mehrheiten, sondern auch unter repräsentierte Minderheiten gleichermaßen und bieten allen Beteiligten Ihre Standpunkte dar zu stellen. Dies wird mithilfe des SK-Systems gewährleistet, durch Moderation unterstützt und Organisatorisch umgesetzt.

Als konkretes Beispiel soll hier z.B. die IT-Technik sowie die Landwirtschaft sein.
Durch das vorhandene Problem der Dominanz von Microsoft im Bereich der Betriebssysteme soll es also das Ziel sein, die Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
, Verwaltung und Entwicklung von Open Source Software, mit einer dazu passenden Strukturierung der Themen auf zu arbeiten und die darin Beteiligten Personen eine bessere und effektivere Arbeit zu ermöglichen.
Konkret soll dies in der Praxis dazu führen, dass bestehende Probleme mit Open Source, für Laien besser verständlich und Handhabbar gemacht werden.
Wie es bei der Suche nach passenden Treibern oder Lösungen für Soft Ware Probleme in diversen Foren ersichtlich ist, besteht hier massiver Aufholbedarf und Verbesserungs Potential.
Diese Erkenntnisse sollen die Bereitstellung von dementsprechenden Strukturen (Organisation), Management (Vergütung von Open Source Entwicklern) und Produkten (Marktfähigkeit) dienen.

Ein weiteres Beispiel wäre die Entwicklung von eigenen Betriebssystem Lösungen (Verbesserung von Linux/Unix), so wie Spielen, wo die Entwicklungskosten durch die zu Grunde liegende Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
aufgeteilt und die Entwickler aktiv an der Verwaltung der dahinter liegenden Firmen Strukturen eingebunden werden. Dies soll dazu dienen, bessere Produkte zu erstellen und Lösungen für die Finanzierungs- Probleme in diesem Bereich bieten.

Im Bereich der Landwirtschaft, sollte das Ziel sein die vorhandenen Strukturen zu Analysieren und durch Theoretische Erkenntnisse (Forschung) zu praktischen Lösungen zu verhelfen.
Aktuell ist hierzu ein Bericht über das Immunsystem von Bienen erschienen:
https://derstandard.at/2000096969446/Wie-Bienen-gegen-Krankheitserreger-immun-werden
Dieser Forschungsbericht benötigt eine Umsetzung in die Realität (wie so viele Theoretische Erkenntnisse), die dazu notwendige Ausarbeitung der Organisation<span itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
        <span itemprop="name">Organisation</span>
</span>
und Verwaltung soll das Ziel dieses Projektes sein.
Es werden also die Theorie (Forschung), mit der Praxis (Landwirte) und den dazu nötigen Personen (Management) theoretisch aufgearbeitet und versucht diese Erkenntnisse um zu setzen.

Dabei werden auch grundlegende Fragen der Praxis und Theorie verglichen. Wie ein aktuelles Beispiel aus der Forschung zeigt, besteht hier der Bedarf die Fundamente unserer Handlungen neu zu überdenken und die seit Jahren bestehende Kritik an den vorherrschenden System auch in die Tat um zu setzen.
https://derstandard.at/2000096849553/Ist-die-theoretische-Physik-in-die-Sackgasse-geraten

Weiterführende Links die auch Anreize zur Weiterentwicklung des Werkzeuges ?Wiki? dienen soll finden Sie hier, sowie ein paar witzige Memes die zur Veranschaulichung des Problems und der zu Grunde liegenden Theorien dienen.

Logic & Language ? Course on using logic to understand language
http://www.nativlang.com/logic/logic.php
https:// www.youtube.

Systemisches Konsensieren
http://www.sk-prinzip.eu/
https:// www.youtube.

A5As9tcy2dU
https:// www.youtube.

Die Schwächen des Mehrheitsprinzips

Blockchain Will Save Free Speech

KenFM im Gespräch mit: Dennis Hack<span itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
        <span itemprop="name">Dennis Hack</span>
</span>
(Human Connection) ? DIE MACHER (2)

Die Auswertung der Umfrage

Scheinargumente und Fehlschlüsse

Universität Potsdam Institut für Informatik ? Vergleich und Bewertung Sozialer Netzwerke

Impressum & Datenschutz

Made by www.onlinefuzzi.at

This website is like a Rocket, isn't it? Performance optimized by WP Rocket. Learn more: https:// wp-rocket.


> api_Check - TIME: 0.01
> api_Load - TIME: 0
> api_Format - TIME: 2.18
> api_Cat - TIME: 0.49
> api_Get - TIME: 0.51
> api_beforeFind - TIME: 0.3
> api_afterFind - TIME: 0.1
> api_afterPlaces - TIME: 0.29
> api_afterProducts - TIME: 0.16
> api_afterMovies - TIME: 0
> api_Match - TIME: 0.86
> api_Comp - TIME: 0.42
> api_Disp - TIME: 0.02